О механизме функционирования и итогах работы ресурсного центра

«С.Серіков орта мектебі» КММ  ҰБТ

нәтижелері

Итоги ЕНТ за 8 лет:

ГУ «УО Акмолинской области»

ГУ «Отдел образования Есильского района»

Ресурстық орталық - тірек мектебі.

Опорная школа – ресурсный центр.

Main secondary school – resource centre.

«Есіл

ауданы білім беру бөлімінің Есіл қаласы Сайлау Серіков атындағы орта  мектебі мектеп жанындағы интернатымен» КММ

КГУ «СШ им.Сайлау Серикова с пришкольным

интернатом г.Есиль отдела образования

Есильского района»

О механизме 

функционирования и итогах работы

ресурсного центра

Главная задача: обеспечение равного доступа каждого

учащегося МКШ к качествннному образованию:

1.Совершенствование

нормативно-правового и учебно-методического обеспечения МКШ

2. Совершенствование

содержания и методов обучения

3. Совершенствование

системы финансирования МКШ

4. Развитие сети ресурсных

центров

5. Развитие современной

инфраструктуры, организация подвоза детей.

1.  Государственная программа развития

образования на

2011-2020годы

2.

ПостановлениеПравительства РК от 29.12.2007г. №1400

Приложение 20  о почасовой оплате труда работников,

привлекаемых к проведению

учебных занятий в

 государственных учреждениях пункт 1.

3.Дополнения и изменения в

Закон РК “Об образовании”

от 06.08.2011г. Ст.1

подпункт 53-2 опорная школа-(ресурсный центр) организация общего среднего

образования, на базе которого консолидируются образовательные ресурсы

близлежащих МКШ.

4. Приказ Управления

образования Акмолинской области № 323  от

от 27 августа 2011 года.

5. Постановление акимата

Есильского района Акмолинской области   №

а-8/296 от 1 августа 2014 года.

Образовательный процесс

осуществляется на основе единого учебного плана,  включает организацию учебных занятий базовых

дисциплин в школах, входящих в ресурсный центр и учебных занятий профильных

курсов, курсов по выбору в учебных лабораториях и мастерских опорной

школы. 

1. Обеспечение доступа к качественному  

    образованию

учащихся МКШ

2. Повышение качества знаний учащихся

3. Формирование и развитие навыков   работы с интерактивным оборудованием

4. Углубление знаний учащихся по основам       наук

5. Подготовка к сдаче ПГК, ЕНТ

6. Индивидуальная работа учащихся по определенным

программам  ИКТ

}  В

СШ им. С.Серикова в период работы опорной школы по всем предметам для

подготовки учащихся к ЕНТ в основном используются стандартный перечень

технологий с использованием ИКТ.

}  -

Интерактивная доска

}  -

электронные учебники

}  -

Интернет ресурсы он-лайн тестирования

}  -

технологии тестовых заданий

}  -

разноуровневые задания

}  -

аудиозадания

}  -

электронные библиотеки

}  -

электронно-образовательные ресурсы

Кадровый состав РЕСУРСНОГО

ЦЕНТРА.

Всего

педагогических работников 69,

в

том числе учителей 56.

Качественный 

состав  педагогических работников

по образованию, категориям:

С высшим образованием – 64;

со средне-специальным - 5;

С высшей категорией -20

С первой - 24;

Со второй – 13;

Без категории – 12.

Итоги успеваемости, % качества и

успеваемости за 2016-2017 уч.год

% качества – 57%

% успеваемости- 100 %

Отличников – 95,

Хорошистов – 306,

н\у –  0